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  • Hôtelier handicapé : « J’attends avec impatience mon premier jour de service. »

    SMG 1719
  • (Lieu de travail de rangement du linge)
    【M. Lee Sang-hyuk du service de chambre de l’Hôtel Plaza (handicapé mental de niveau 3)】


    M. Lee Sang-hyuk, handicapé mental de niveau 3, attend avec impatience le mois de novembre. Il a été embauché en tant qu’hôtelier en CDI au service de chambre de l’hôtel Plaza. Devenu le premier hôtelier ayant un handicap en Corée, il est aujourd’hui en apprentissage du rangement et du transport du linge. En effet, après avoir fait des études de management à l’université spécialisée, il lui était très difficile de trouver un emploi en tant que personne handicapée d’autant plus que le marché de l’emploi est dans une situation critique. « C’est une saison particulièrement difficile pour les personnes handicapées mais je suis vraiment heureux de prendre un bon départ en tant qu’hôtelier. J’attend avec impatience mon premier jour de service », ainsi exprime-t-il sa joie.
    Au total 7 personnes handicapés comprenant 3 personnes ayant un handicap de développement, dont M. Lee, sont en attente d’exercer le métier d’hôtelier et l’opportunité de travailler dans le secteur de l’hôtellerie sera donnée à de plus en plus de personnes lourdement handicapées.

    A ce sujet, la ville de Séoul a annoncé le lundi 28 octobre son projet d’offrir un emploi stable aux personnes handicapées dans le secteur de l’hôtellerie, après avoir signé un « Accord d’’embauche d’hôteliers handicapés avec l’Agence coréenne de l’emploi des personnes handicapées et Hanwha Hotel & Resorts.

    L’embauche des hôteliers ayant un handicap de développement dans un hôtel de 5 étoiles est bien le premier cas en Corée et c’est le fruit des efforts communément fournis à la fois par la ville de Séoul, l’Agence coréenne de l’emploi des personnes handicapées et l’entreprise Hanwha Hotel & Resorts.

    En effet, le « Projet d’espoir pour les personnes handicapé : devenir hôtelier » mis en œuvre depuis mars dernier par la ville de Séoul et l’Agence coréenne de l’emploi des personnes handicapées a récolté ses fruits en formant en hôtellerie 7 personnes lourdement handicapées en 8 mois pour la première fois en Corée.

    L’Agence coréenne de l’emploi des personnes handicapées a contribué à trouver les fonctions pouvant être exercées par les personnes handicapées à travers les conseils spécialisés relatifs à l’emploi des personnes handicapées.
    La ville de Séoul, quant à elle, a pris contact avec plusieurs hôtels pour les inciter à participer au projet et l’hôtel Plaza fut le premier à répondre à cet appel. D’ailleurs, l’hôtel Plaza prévoit d’engager 8 personnes supplémentaires pour différentes fonctions, avec l’objectif d’offrir 15 emplois aux personnes handicapées d’ici 2014.



    L’entreprise Hanwha Hotel & Resorts qui a déployé des efforts considérables pour l’emploi des personnes handicapées non seulement &agra…

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